Urmărește-ne
https://stiri.plus/wp-content/uploads/2018/07/Întrebăm-România-Împreună.jpg

Noutăți Generale

A fost finalizat mandatul Guvernatorul Administrației Rezervației Biosferei Delta Dunării, începe procesul de recrutare

Publicat

pe data de

Candidații la funcția de Guvernator ARBDD își pot depune candidaturile începând de mâine, 19 martie, până pe 1 aprilie 2021.

Candidaturile pentru rolul de Guvernator ARBDD vor fi trimise la adresa de email deltavie@steinandpartner.com, în intervalul 19 martie –1 aprilie 2021. Toți candidații care vor aplica vor primi, pe adresa de email de pe care au transmis candidatura, un mesaj de confirmare.

Pașii următori în procesul de recrutare și selecție a Guvernatorului ARBDD derulat de către echipele Stein & Partner și Hart Consulting sunt:
19 martie – 6 aprilie 2021: toți candidații eligibili conform grilei de evaluare standard vor fi contactați direct și programați pentru interviu.
1 – 12 aprilie 2021: desfășurarea interviurilor cu candidații care au aplicat.

Interviurile vor fi de două tipuri:
– Interviuri structurale – susținute de echipa Stein&Partner
– Interviuri bazate pe competențele prezentate în fișa postului, susținute de echipa Hart Consulting
13 – 19 aprilie 2021: aplicarea testului Hogan de către Hart Consulting pentru candidații care au trecut deja de etapa de interviu
20 – 26 aprilie 2021: pregătirea listei scurte cu candidații cărora le-au fost identificate competențele necesare pentru rol și care s-au calificat pentru etapa următoare în urma evaluării Hogan.
26 aprilie 2021: Prezentarea listei scurte către reprezentații Alianței USR PLUS
Re-contactarea tuturor candidaților care au fost implicați în etapa de interviuri și transmiterea feedback-ului în urma procesului de selecție (selectat/ neselectat).
Fișa postului – cuprinde descrierea proiectului, a mandatului Guvernatorului ARBDD, raportarea și subordonarea rolului, precum și descrierea profilului ideal al candidatului, aici fiind incluse aspecte precum competențele cheie pentru a asigura o bună guvernare a Deltei Dunării, împreună cu setul de aptitudini și experiență necesare pentru a fi considerat eligibil în procesul de selecție.

Firmele de recrutare implicate în acest proces – Signium – Stein & Partner / Executive Search & Organizational Development și Hart Consulting, companie de consultanță în executive assessment & leadership development – au trasat profilul ideal al candidatului la funcția de Guvernator și au stabilit calendarul de selecție și recrutare.
Atribuții și responsabilități
● Coordonează întreaga echipă care constituie Administrația Rezervației Biosferei Delta Dunării (“ARBDD”) pentru trasformarea instituției într-o organizație agilă și eficientă;
● Reprezintă ARBDD în relația cu autoritatea centrală de protecție a mediului și cu alte autorități și instituții publice, cu persoanele juridice și fizice române și străine, precum și în justiție;
● Se consultă cu comunitățile locale și cu organizațiile și asociațiile din Delta Dunării pentru a dezvolta programe supuse spre aprobare Consiliului Științific și Colegiului Executiv;
● Se constituie un leader de opinie și facilitator care coalizează parțile interesate pentru îndeplinirea unor obiective care depașesc autoritatea și responsabilitatea ARBDD;
● Monitorizează gradul de realizare a obiectivelor propuse la nivel de ARBDD;
● Stabilește obiective profesionale personalizate pentru echipele din subordine, în concordanță cu și derivate din obiectivele stabilite la nivel de Administrația Rezervației;
● Propune modificarea sau îmbunătățirea activității, a statutului de funcții și a structurii de personal, numește persoane în funcții de conducere din cadrul Administrației Rezervației;
● Propune îmbunătățirea dotării ARBDD pentru facilitarea desfășurării activității acesteia în condiții optime;
● Analizează și urmărește activitatea de contractare, finanțare și realizare a lucrărilor, iar Guvernatorul ARBDD are rol de ordonator terțiar de credite;
● Analizează și propune organelor competente modificarea nivelurilor taxelor și tarifelor percepute, potrivit legii, de ARBDD;
● Stabilește modul de utilizare a mijloacelor de transport;
● Aprobă reprezentarea Administrației Rezervației în colaborarea în țară și străinătate;
● Depune toate eforturile și își folosește capacitățile manageriale pentru urmărirea direcțiilor fundamentale – așa cum au fost ele identificate de către Platforma “Delta Vie” pentru un Viitor Sustenabil și Responsabilitate Colectivă în Delta Dunării – în elaborarea strategiilor și a planurilor de management precum și în modificarea legislației în ceea ce privește Delta Dunării*.
Competențe cheie ale candidaților
● Leader inspirațional capabil să motiveze și să consilieze oamenii din subordine
● Capabilitatea de a discuta și negocia cu multiple părți interesate (e.g. autoritățile publice și locale, comunitatea locală și organizațiile și asociațiile din Delta Dunării), dovedind un management inclusiv și păstrând o atitudine diplomatică și echidistantă în situații sensibile
● Demonstrează integritate morală și profesională ridicate precum și standarde etice
● Sensibilitate și respect pentru drepturile omului, egalitate de gen, senzitivitate culturală, religioasă, de rasă, naționalitate și vârstă
● Capacitate excelentă de organizare și de comunicare a obiectivelor ARBDD
● Promovează o atitudine pozitivă și proactivă
● Încurajează comunicarea onestă și transparentă în cadrul echipei și în relațiile cu terții
● Familiaritatea cu legislația națională și internațională, care guvernează asupra Rezervației Biosferei Delta Dunării, cu structurile guvernamentale, mediile academice și societatea civilă, sunt considerate un avantaj
● Capabilitatea să își asume decizii care să răspundă realității locului și timpului

Aptitudini și experiență
● Studii superioare
● Experiență dovedită într-o poziție de conducere de minim 10 ani, care să necesite implicarea tuturor părților interesate pentru implementarea programelor sau acțiunilor. Experiența anterioară în a activa sau a administra arii protejate și rezervații naturale constituie un avantaj, dar nu este obligatoriu
● Experiență de lucru în managementul de proiect și cunoștințe de utilizare a instrumentelor specifice
● Activist de mediu cu preocupări reale în prezervarea și protejarea acestuia
● Spirit de pionierat și inițiativă
● Viziune de ansamblu și aptitudini de prioritizare
● Capacitate de planificare strategică și implementare tactică
● Capacitate extinsă de comunicare
● Cunoașterea limbii engleze (orice altă limbă străină cunoscută ar reprezenta un avantaj)

Mandatul cuprinde și prezentarea pe scurt a direcțiilor fundamentale, așa cum au fost ele identificate de către platforma “Delta Vie”, prin consultarea a peste 50 de reprezentanți ai organizațiilor guvernamentale și neguvernamentale, administrației locale, comunității locale, comunității științifice și mediului de afaceri:
1. Păstrarea unui echilibru între conservare, utilizarea resurselor naturale și dezvoltare
2. Întărirea capacității ARBDD de a inova și de a găsi soluții bine fundamentate
3. Menținerea și refacerea ecosistemelor naturale și a funcțiilor lor
4. Decizii de management (inclusiv cele care privesc dezvoltarea economică) fundamentate științific și susținute cu date și analize de impact
5. Introducerea de regulamente pentru adoptarea soluțiilor de infrastructură “verde” cu impact cât mai mic de mediu și cu punerea în valoare a peisajului cultural
6. Plan prioritar pentru resursa pește și politica piscicolă
7. Extinderea sezonului turistic la minim 9 luni, tranziția către turismul lent și creșterea timpului de ședere a turiștilor
8. Introducerea unei politici “zero deșeuri” și „zero plastic” în Delta Dunării și Marea Neagră în perimetrul RBDD
9. Digitalizarea serviciilor oferite de către ARBDD pentru comunități și turiști precum și integrarea digitală cu serviciile administrației locale și centrale
10. Introducerea unor instrumente moderne de monitorizare și culegere de date pe baza cărora să se poată lua decizii și să se facă prognoze
11. Asumarea de către ARBDD a unui rol proactiv de a susține, prin politici și mecanisme financiare, echilibrarea inegalităților care apar în desfășurarea activităților economice adaptate condițiilor din deltă și care să sprijine protecția și refacerea ecosistemelor
12. Crearea unui sistem de consultare publică permanentă cu comunitatea locală, mediul de afaceri, administrația locală, societatea civilă
13. Reformarea ARBDD în sensul asigurării unei bune guvernanțe: participativă și diversă, orientată spre consens, transparentă, eficace și eficientă, echitabilă și inclusivă, constituită legal, strategică și coerentă
14. Reformarea ARBDD pentru a asigura un management agil, orientat pe rezultate, având un plan strategic cu obiective măsurabile, un buget multianual, autonomie și responsabilitate decizională
15. Implementarea unui plan de mobilitate bazat pe analiza capacității de suport și stimularea tranziției la transport ecologic pentru dezvoltare sustenabilă

Click aici pentru a citi documentul cu pașii în procesul de selecție

Click aici pentru a citi documentul despre Mandatul Guvernatorului 

Noutăți Generale

Parlamentul European a aprobat astăzi Certificatul UE COVID-19, cu voturile europarlamentarilor USR PLUS și ținând cont de amendamentele depuse de aceștia

Publicat

pe

Documentul vine în sprijinul cetățenilor care doresc să evite carantinarea și izolarea atunci când călătoresc între statele membre UE și este nediscriminatoriu și gratuit, valabil pe hârtie sau în format digital.

Cetățenii UE care fac dovada că au fost vaccinați sau testați pozitiv pentru anticorpi ori negativi pentru depistarea virusului SARS-CoV-2 vor fi exceptați de la măsurile de restricție de circulație care sunt impuse de statele UE în prezent.

Prin amendamentele susținute de USR PLUS, Parlamentul European recomandă ca testele PCR sau antigen să fie accesibile pentru cetățeni, mergând până la gratuitate, pentru a evita eventualele discriminări.

„Certificatul este un pas mare pentru milioanele de români care vor să muncească și își câștigă existența în Europa. Este un pas spre libertatea și creșterea economică pe care ni le dorim. Rezoluția noastră mai vine și cu un mesaj privind testele accesibile. Trebuie să ne gândim la tineri și la nivelul de trai din România. Un test nu poate costa 400 de lei fără să afecteze tinerii, fără să afecteze cetățenii mai nevoiași. Aceste două merg la pachet, iar Europa a dat azi un mesaj că sprijină libertatea și corectitudinea, iar nu specula făcută în pandemie”, a declarat Nicu Ștefănuță, membru în Comisia de Mediu și Sănătate Publică a Parlamentului European.

„Cetățenii europeni trebuie să-și poată relua călătoriile în siguranță și cu cât mai puțină bătaie de cap cât mai curând. Asta face acest certificat și mă bucur că amendamentul meu privind finanțarea din fonduri europene a infrastructurii necesare pentru implementare a fost inclus în textul adoptat de Parlamentul European, la fel și propunerile privind combaterea fraudelor asociate și necesitatea comunicării publice corecte pe acest subiect”, a subliniat Vlad Gheorghe, membru în Comisia pentru Transport și Turism a Parlamentului European.

Prin votul de astăzi, Parlamentul European și-a stabilit poziția de negociere cu Consiliul pentru decizia finală privind Certificatul UE COVID-19.

 Ce este și ce nu este Certificatul UE COVID-19

  • Certificatul va fi gratuit, nu va fi obligatoriu și va fi disponibil nu doar persoanelor vaccinate, ci și persoanelor care au un test negativ pentru COVID-19 și celor care s-au vindecat de COVID-19 și au anticorpi. Practic, pentru a-l obține este nevoie să dovedești că există o probabilitate redusă de a purta și transmite virusul SARS-CoV-2.
  • Dacă un cetățean nu dorește acest certificat sau nu se încadrează în cele trei categorii, acesta poate în continuare să se bucure de libertatea de mișcare în UE exact în condițiile actuale, respectând eventualele restricții impuse de statul membru în care dorește să călătorească.
  • Nu este un pașaport sau un document de călătorie și nu are statut de act obligatoriu.
  • Certificatul nu restrânge niciun fel de drept și nici nu constrânge persoanele să se vaccineze împotriva propriei voințe.
  • Persoanele care doresc să obțină certificatul UE COVID-19, dar nu își doresc să se vaccineze, pentru orice motiv, au posibilitatea fie de a face un test pentru a stabili dacă sunt sau nu infectate cu SARS-CoV-2, fie de a dovedi că au dobândit anticorpi printr-o infectare anterioară.
  • Persoanele care nu doresc să obțină un certificat UE COVID-19, pentru orice motiv, vor putea călători în statele membre ale UE, respectând, la fel ca până acum, restricțiile interne impuse de statul în care vor să călătorească în funcție de zona de risc de unde provin.
  • Certificatul UE COVID-19 nu introduce niciun fel de separare între vaccinați și nevaccinați. Este un act administrativ care permite circulația fără controale și restricții între țările Uniunii Europene pentru cetățenii care pot dovedi că nu prezintă risc epidemiologic, respectiv au un test COVID-19 negativ, au anticorpi în urma bolii sau sunt vaccinați.

Citește în continuare

Noutăți Generale

USR și PLUS au fuzionat. Decizia Curții de Apel București, definitivă

Publicat

pe

Fuziunea dintre USR și PLUS a fost aprobată, vineri, 16 aprilie 2021, de către Curtea de Apel București. Voința membrilor celor două partide devine realitate: suntem, de astăzi, un singur partid.

Acesta este singurul proiect politic reformist care s-a construit în ultimii ani în România la care am pus umărul, în ciuda celor care ne-au tot pus piedici la fiecare pas.

Este un proiect politic de viitor care are deja în istoric patru campanii electorale duse împreună, cu rezultate bune, un proiect politic în care lucrăm ca o singură echipă de mai bine de doi ani.

„Este încă un pas important înainte pentru USR PLUS, în ceea ce privește proiectul care aduce reformă și schimbare în România. Decizia de astăzi a instanței ne așază în logica unui partid puternic, care a adunat împreună cele mai importante energii de schimbare și reformă din societatea românească. Le mulțumesc colegilor mei din USR și PLUS care au avut tăria și înțelepciunea de a trece peste toate dificultățile inerente pentru a construi o alternativă cu adevărat credibilă pentru ceea ce înseamnă acea Românie modernă și europeană pe care o așteptăm. Îi mulțumesc lui Dacian Cioloș pentru echilibrul și perseverența de a fi parteneri în acest proiect și de a construi împreună o forță politică credibilă“, a declarat Dan Barna, copreședinte USR PLUS.

„De mai bine de doi ani, cele două partide, USR și PLUS, au fost în logica unei singure echipe, iar aprobarea fuziunii de astăzi doar formalizează ceea ce noi simțeam deja natural. Suntem de azi un sigur partid, unul puternic, cu cea mai mare dorință de reformare a țării, un partid cu aleși locali, naționali, europeni și cu membri în Guvern. Fuziunea este, de astăzi, definitivă, în ciuda multora care au încercat să împiedice acest moment. Îi mulțumesc lui Dan Barna pentru că am reușit să aducem proiectul politic în acest punct“, a declarat Dacian Cioloș, copreședinte USR PLUS.

Citește în continuare

Noutăți Generale

Dragoș Tudorache: Miezul problemei este modul în care Florin Cîțu a ales să se manifeste în cadrul acestei coaliții. Dacă avea o problemă de performanță cu Vlad Voiculescu trebuia să se discute acest lucru

Publicat

pe

Retragerea sprijinului politic pentru premierul Florin Cîțu pentru decizia de a-l demite unilateral pe Vlad Voiculescu, fără nicio evaluare, este mandatul cu care USR PLUS va merge la ședința coaliției de guvernare. Este decizia USR PLUS, luată în cadrul ședinței Birourilor Naționale Reunite, despre care europarlamentarul USR PLUS, Dragoș Tudorache, a vorbit în cadrul unei intervenții la Digi24:

„Miezul problemei este modul în care domnul Cîțu a ales, el însuși, să se manifeste în cadrul acestei coaliții. Noi avusesem o discuție luni în cadrul coaliției, inclusiv în ceea ce privește situațiile de la Ministerul Sănătății, luasem o decizie cu privire la pașii următori, inclusiv la chestiunile de comunicare care trebuiau reglate, de la acel moment nu a mai avut loc nicio altfel de discuție la nivelul conducerilor coaliției. Decizia unilaterală, anunțată după ce a fost trimisă la Cotroceni de către premier, nu ne lasă nicio altă soluție decât retragerea încrederii noastre în premier și cu acest mandat mergem în coaliție”.

Întrebat ce i-a spus Dan Barna despre reproșurile pe care Florin Cîțu i le face lui Vlad Voiculescu, Dragoș Tudorache a răspuns: „Ceea ce domnul Cîțu îi reproșează ministrului Voiculescu sunt sincopele de comunicare între dumnealui și premier, ori domnul Voiculescu îl tot vânează cu telefoanele pe domnul Cîțu de foarte multă vreme și nu primește răspuns.

Florin Cîțu i-a cerut ministrului Voiculescu o evaluare asupra primelor 100 de zile la MS, pe care Vlad Voiculescu a adus-o în ședința de guvern, a avut loc o discuție în guvern despre ce s-a făcut și ce urmează să se facă. De la acel moment am avut criza de la Foișor și de la Babeș. Nici una, nici alta nu au fost situații asupra cărora MS să fi avut vreun control – și într-un caz, și în celălalt gestionarea acelor crize și responsabilitatea ținea de conducerea acelor spitale, aflate în subordinarea autorităților locale din București și de către modul în care DSU a gestionat situațiile respective.

Toate aceste lucruri se puteau rezolva cu o comunicare, sunt de acord, între premier și ministru, ceea ce nu s-a întâmplat și aici responsabil pentru o echipă e cel care conduce echipa”.

Referindu-se la ordinul privind noile criterii de carantinare a localităților, Dragoș Tudorache a subliniat faptul că aceastea au fost stabilite în cadrul CNSU, care este condus de premierul Florin Cîțu:

„Pe baza lor, Ministerul Sănătății trebuie să le incorporeze într-un ordin. Asta e tot ce s-a întâmplat. Nu s-a schimbat absolut nimic în modul în care se iau deciziile pentru carantinare, ele se iau în continuare exact pe aceeași formulă ca până acum, doar că acele criterii tehnice, aprobate și discutate în CNSU, s-au modificat. Nu era niciun motiv ca, de la acest ordin, să se ajungă aici.

Dacă premierul avea o problemă de performanță cu ministrul Voiculescu trebuia să se discute acest lucru, eram disponibili să avem această discuție, să analizăm obiectiv care sunt parametrii pe care îi așteaptă premierul Cîțu de la un ministru și apoi împreună să luăm o decizie, ceea ce nu s-a întâmplat astăzi”.

Întrebat dacă USR PLUS va înainta în cadrul ședinței coaliției de guvernare o propunere de ministru la Sănătate, Dragoș Tudorache a răspuns:

„Noi trebuie să rezolvăm în primul rând problema premierului Citu. Avem toată încrederea în funcționalitatea coaliției, dar nu cu domnul Cîțu”.

Citește în continuare
Noutăți Generaleacum 2 luni

Parlamentul European a aprobat astăzi Certificatul UE COVID-19, cu voturile europarlamentarilor USR PLUS și ținând cont de amendamentele depuse de aceștia

Noutăți Generaleacum 2 luni

USR și PLUS au fuzionat. Decizia Curții de Apel București, definitivă

Noutăți Generaleacum 2 luni

Dragoș Tudorache: Miezul problemei este modul în care Florin Cîțu a ales să se manifeste în cadrul acestei coaliții. Dacă avea o problemă de performanță cu Vlad Voiculescu trebuia să se discute acest lucru

Editorialeacum 3 luni

S-a terminat „luna” femeilor, dar continuăm lupta pentru drepturile femeilor

Noutăți Generaleacum 3 luni

Alexandra Chirilă: Copiii au nevoie de spațiu unde să se poată juca sau practica sport în siguranță, iar deschiderea curților școlilor este o soluție

Noutăți Generaleacum 3 luni

Dragoș Pîslaru, despre „Garanția pentru Copii”: „Comisia Europeană cere statelor să garanteze acces gratuit la îngrijire și educație timpurie, la cel puțin o masă gratuită zilnic, la îngrijire medicală adecvată”

Știri Localeacum 3 luni

Silviu Matei, consilier local Sector 2: Vreau ca la final de mandat să mergem pe străzi pline de verdeață, iar copiii să nu se mai joace doar printre betoane și mașini

Editorialeacum 3 luni

Vreau să știm cine ne sunt securiștii

Editorialeacum 3 luni

Digitalizare pentru vaccinare, digitalizare pentru ca nimeni să nu fie lăsat în urmă

Noutăți Generaleacum 3 luni

A fost finalizat mandatul Guvernatorul Administrației Rezervației Biosferei Delta Dunării, începe procesul de recrutare

Cele mai citite